工人没上班,没有考勤,也没有生产,没有合同,只有口头协议。工资可以不发吗
更新时间:2014-12-10 10:19:52人浏览
问题描述:
详细内容:当初领导口头协议说是马上生产了,在公司的这段时间全额发工资。由于其他原因,公司一直没有进行生产,工人也一直都没有上班,没有考勤也没有合同协议。工资可以拒绝发放吗?有法律依据吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遭遇交通事故,若符合工伤条件,应尽快申报工伤。处理方式通常包括向所在单位报告、及时就医并保存相关证据。选择处理方式时,要注意确保个人安全、及时获取医疗救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对个人所得税退税问题,具体操作如下:1.自查:核对个人所得和已缴纳的税款,确保数据准确无误。2.申请:如发现应退税款,向税务部门提交退税申请,附上相关证明材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三个月没发工资肯定属于拖欠工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地的人社局咨询了解是否可以退回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那根据双方的劳动合同的约定处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询