劳动合同解除或终止时未履行书面告知义务是否违法

更新时间:2010-06-25 11:31:53人浏览
问题描述:
请问:终止合同前60天,单位以口头形式通知合同到期不续签,未以书面形式通知劳动者,这种做法是否违法。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以要求补偿
2010-06-25 10:50:14
风志律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。详情可来电咨询。
2010-06-25 11:31:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好。依据法律规定,单位应于合同到期前三十天书面通知,否则应按相应期限支付赔偿金。 档案和社保应在离职时办理转移手续
2010-06-25 08:57:09
房玉洲律师
服务地区-北京北京
注意收集证据,可以委托律师申请劳动仲裁,详情可电话联系
2010-06-24 22:15:39
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