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你好,属于工伤,但是需要去先叫他事故赔偿。做伤残鉴定才可以赔偿。另外,事故责任你不能超过同等责任以上,否则不能构成工伤。我是余杭区临平律师,如有疑问,可以进一步
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算的这是法律规定的。
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可以认定为工伤。
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可以算
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在法律角度下,若用户需要获取社保局地址,可以采取以下操作:1.访问当地社保局官方网站,通常在“联系我们”或“地址导航”等栏目下可找到相关信息。2.拨打当地社保局
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劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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你好,可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
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