解除劳动合同补偿,劳动合同解除的补偿与赔偿
更新时间：2010-06-25 10:55:37人浏览
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可以拿到。
本人是专业劳动纠纷律师，如需要法律帮助，请随时联系。
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您好，如果是劳动合同到期，单位的原因不续签劳动合同，从2008年开始计算工作多少年给予多少个月的经济补偿金。如果合同未到期，单位违法提前解除劳动关系，单位应根据
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可以要求经济补偿金和没有签订合同的双倍工资赔偿。
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给你一个月工资经济补偿金，如未提前一月通知，还可多得一个月工资。
相关法规查询可到：www.027flzx.com(027法律在线)
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法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个
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您好可以通过法律途径帮您追回财产
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没有得到工资的处理方式：可以先与用人单位进行协商；可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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可以和公司协商退款，建议协商
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你这个正常申请劳动仲裁吧，可以仲裁的
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