劳动合同法补偿金咨询
更新时间：2014-12-04 15:54:40人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
首先，没签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资，不过要注意一年的仲裁时效的问题；其次，单位如确实是因为生产经营困难需要裁员的，应当按照工龄支付相应的经济补偿金即可。具体请联系律师详谈。
2014-12-02 14:01:39
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，具体电话沟通一下
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