试用期满后被辞退

更新时间:2014-12-02 10:55:39人浏览
问题描述:
我8月25日进入高新这家公司,试用期三个月,签的劳动合同期限是三年,试用期在11月24日结束,但12月1日部门领导约谈,以没有业绩,看不到未来的希望为由辞退我,明天就要走。我该怎么办,会有怎样的赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟继延律师
服务地区-陕西西安
你好!你所签订的劳动合同的试用期这些都是符合法律的规定的,在试用期内用人单位是提前三天通知你就可以了,所以不会有什么赔偿的。
2014-12-02 10:55:39
你好,试用期满没通知我过了试用期一个礼拜才约谈,辞退我让我连工作缓冲期都没有,是不是属于违法解除
追问 2014-12-02 11:51:29
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
1+0.5个月工资补偿
2014-12-02 10:35:36
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
劳动监察大队申请劳动仲裁
2014-12-02 10:26:06
王增辉律师
服务地区-北京北京
有赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2014-12-02 10:25:13
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