公司倒闭裁员孕妇,公司裁员的问题

更新时间:2010-06-22 20:50:48人浏览
问题描述:
公司裁员,怎么赔付各职工?因为有的做了20年了有的15年。听说赔一年一个月的钱,是不是还有其他的赔付方法?是不是还会有更多的钱可赔 ?麻烦哪位律师回复一下
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
应当支付相应的经济补偿
2010-06-21 16:38:39
李同红律师
服务地区-北京北京
一般是按照工作年限赔的,每满一年补一个月工资,如果工资高也有限制的
2010-06-22 20:50:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2010-06-22 16:59:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师操作
2010-06-21 21:04:55
毛万国律师
服务地区-上海上海
一般是按照工作年限赔的,每满一年补一个月工资,如果工资高也有限制的
2010-06-21 17:03:44
赵瑾律师
服务地区-上海上海
一年赔一个月,再加代通金一个月。
2010-06-21 16:43:25
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