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职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资职工工资是指,各单位在报
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劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项,但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
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2010年城镇非私营单位职工平均工资是45444元
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咨询当地统计部门。
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这方面的文件尚未公布。
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可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规
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实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间,劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因
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劳动争议诉讼需先经过劳动仲裁程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议应先调解或仲裁,对仲裁不服才可向法院起诉。未经仲裁直接起诉,法院可能不予受理,影响权益
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可以正常离职,不让走则公司违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。如公司不配合办理离职手续,您可以向劳动局监察
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你好,不合理的,根据你描述的情况看
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可以要求做离职前职业病健康检测,单位不续签的, 一般满一年一个月的经济补偿金。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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