公然挑衅上司,可以辞退吗?

更新时间:2014-11-24 16:41:29人浏览
问题描述:
请问,员工今年4月份来的,在大会上公然不服从领导安排,还说要不就辞退他的呛声,这样的员工可以辞退吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李铁牛律师
服务地区-广东深圳
你好,一般辞退的话涉嫌违法,单位规章制度合法完善的话,可以根据规章制度看能否辞退。
2014-11-24 16:41:29
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
要看是不是符合公司规定的辞退条件
2014-11-24 10:17:21
公司有规定不听从领导的合理安排,屡教不改者,予以辞退,但员工未签字,对这个制度
追问 2014-11-24 10:21:49
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以补充程序,合法辞退
2014-11-24 15:57:31
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!严重违反公司规章制度的可以解除劳动关系。
2014-11-24 10:49:49
魏荣清律师
服务地区-广东深圳
你好,如果公司由此章程规定,可以辞退。
2014-11-24 10:30:50
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