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劳动合同变更一般需协商一致,但特殊情况下可依法变更。选择协商变更时,双方应就变更内容达成一致;若因客观情况重大变化或不可抗力导致合同无法履行,可依法进行变更。
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您好,建议协商解决
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一、公司给员工转岗,员工不同意,是否合法1、公司给员工转岗,员工不同意,是合法的。转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,
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你好,建议协商,协商不成,可以起诉
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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可以进行具体申请
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