辞职不让走自离就可以走还要扣一个月的工资不给没签任何合同
更新时间：2014-11-12 14:44:19人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下我在一家厂里上班每天都加班又没加班费向老板提了2回加班费的事可就是不加半个月前向老板辞职不干另有发展找到一个好的工作可老板不批说如果走可以压我一个月的工资不给让我自离就可以走做到本月15号可老板说15号过后不来算自离该怎么办才能要到工资来厂上班没签任何合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
公司没有签劳动合同，你可以去申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资，同时可以一并主张加班费。提前30天通知公司即可以解除劳动合同，不需要老板同意。
2014-11-12 14:44:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同无效的确认方式：根据我国相关法律的规定，应当先行请求人民法院或者仲裁机构认定无效，不影响其他部分效力的仍然有效，并认可之前的履行；对于无效行为取得的财产予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，可以诉讼主张退掉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约定金不退的，双方先可以协商处理，协商不成的则可向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同具体约定而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
