工伤认定书还没有下来，但是没办法工作，这时候离职或是自离公司有没有义务继续办理工伤这件事？
更新时间：2014-11-10 10:43:33人浏览
问题描述：
若是离职了，社保局应不应该负责赔偿？因为说是工伤鉴定等一年以后才可以做，又得工作，但是本人不能继续工作，但是又怕不能得到赔偿。公司里也没有办法继续请假了。想咨询一下。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
2014-11-09 19:15:40
服务地区-河南郑州
你好，离职也是需要承担赔偿责任的，鉴定并不是一年后才能做而且需要一年内申请，社保部门负责工伤认定，属于工伤，向市劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定
2014-11-09 19:53:28
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