浙江省晚育产假规定,晚育产假规定
更新时间：2010-06-13 11:56:40人浏览
问题描述：
我想咨询一下：我是80年出生的，今年初次生育，在国家规定的产假上，我的休假日应从开始在家休息待产计算，还是从生产小孩子当天计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）。
《大连市实施办法》第十四条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的，婚假在法定婚假基础上增加7日，夫妻一方达到晚婚年龄的，一方享受；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日，休假含法定节假日和双休日。
2010-06-11 10:43:01
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