公司辞退我,如何补偿

更新时间:2014-11-01 16:09:32人浏览
问题描述:
你好,我是今年4月份进入的这个家公司上班,4月到7月是实习期(实习期间没有签订任何合同),我7月份转正后才正式签订了劳动合同,今天10月31日,部门经理和我协商,说公司辞退我,我每个月工资是4200元,扣保险和税后,我每个月拿到手的工资是3980元左右,但是劳动合同上签订上面的工资是每月2000元标准,我想请问,公司辞退我,应该如何补偿我,按照2000标准补偿我,还是按照4200补偿我,我的社保是不是也要补偿我一个月的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,视具体情况。
2014-11-01 16:09:32
丁磊律师
服务地区-江苏南京
经济补偿金的基数包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。社保应当缴纳
2014-11-01 15:39:28
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