上班三年没有签合同工资能按双倍发吗
更新时间：2014-10-30 20:39:42人浏览
问题描述：
上班三年没有签合同,期间我们要求过签合同，最终都没有签，工资能按双倍发吗？应当发多长时间的。谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
由于你自知道或应当知道权益被侵害之日起超过一年没有起诉，所以已过诉讼时效。
2014-10-30 11:45:05
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