3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2014-10-28 15:27:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下:首先,确认个人失业保险缴纳记录,确保满足领取条件。其次,准备相关材料,如身份证、失业证明等,通过劳动部门或在线平台提交申请。最后,关注申请进度,及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,临时工在工作时间、工作场所因工作原因受伤,或因履行工作职责受到暴力伤害等情形,均可认定为工伤。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际仲裁管辖权的常见处理方式包括协议约定、申请仲裁机构决定等。选择时需考虑争议性质、仲裁机构专业性与公信力,以及当事人意愿,确保仲裁程序合法、高效进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,培训了吗,合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是需要请问社保部门的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有没有事故认定书怎么定责的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好怎么受是伤治疗完结了不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询