不服从工作安排解聘,不服从工作安排能否得到赔偿

更新时间:2010-06-06 12:57:39人浏览
问题描述:
您好! 我在一家私企当材料会计,现因岗位事少,公司要把我调岗。我经过调查,发现所调岗位责任大、劳动时间长、工资待遇和现岗位待遇相同,自觉不能适应所调岗位,所以拒绝公司调岗的安排。 公司现在要我自己辞职,或是以不服从工作安排辞退我。 目前我在该公司已工作三年了。 我想请问,自己辞职和以不服从工作安排辞退,这两种方式能否得到赔偿,还有就是能否领取失业保险金。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
别自己辞职;单位辞退的,可领取失业保险金,还可要求单位补偿
2010-06-06 12:57:39
徐涛明律师
服务地区-江苏南京
别自己辞职;单位辞退的,可领取失业保险金,还可要求单位补偿。
2010-06-05 19:32:23
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