我的 手受伤了 ，成了 右手骨折。该怎么补偿？
更新时间：2010-05-29 22:35:15人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘波律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
你属于工伤，按照规定公司在一个月内应当给你申报工伤，如果公司不给你申报，你也可以在伤后一年内申报工伤。工伤认定后，在进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），根据你的伤残等级确定你的赔偿数额。公司不闻不问的做法是不合法的。
2010-05-29 14:17:20
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只要骨折就肯定构成十级伤残,如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残.要先到劳动局申报工伤认定 ,才能做伤残等级鉴定.
2010-05-29 20:29:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律咨询：因公受伤该如何维权？
咨询内容：张女士于2012年9月经他人介绍到某超市主食厨房工作，未签劳动合同。据悉，该超市将主食厨房承包给了某公司，公司又聘用了钱某负责该超市的主食厨房工作，而
劳保新知
人浏览
1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故纠纷可以由双方当事人共同向调解委员会申请调解，《人民调解委员会组织条例》规定，人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织，它不但可以根据当事人的申请调解，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脚后跟骨折，工伤还是“碰瓷”？
案情吴先生是在桑园水产冷冻公司任库工的外地人今年4月29日，在工作中发生事故，脚部骨折。之后公司不但一分钱没有支付，而且还扣押了他的病历和X光片，大半年时间过去
工伤赔偿
人浏览
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤情鉴定：1、如果鉴定为轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任和赔偿责任。2、如果鉴定为轻微伤，可起诉要求民事赔偿，同时可以要求给予行政处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定结果计算赔偿数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警，根据事故责任和伤情等要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定，依据鉴定结果要求对方赔偿，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤，申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国仲裁法规定房屋买卖合同纠纷如果达成有效仲裁协议是可以进行仲裁的。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写和解协议书的方法是：首先写明和解各方的姓名，性别等身份信息，然后写明需要和解的事情的详细经过，双方达成的调解条件，分条详列。最后和解各方签字并按手印，见证人签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订债权债务转让协议后反悔了的解决办法：1、当事人可以与协议的对方当事人协商解除合同，但解除合同不免除当事人违约责任的承担；2、反悔方当事人也可以直接承担继续履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以通过以下方法解决：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
