3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
凭门诊病历能认定工伤吗
工伤认定的进行就是需要拥有相应的材料来佐证的，门诊病例是可以作为工伤认定的一个证明的，但是这个并不是完全的材料，还需要别的材料来佐证的。下面就让法律快车小编为大
工伤认定程序
人浏览
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保保险可以询问医院的主诊医生或者护士。在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，进行工伤鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当开具病假单。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需要出具工伤的事实，诊断书是由医院出具的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在申请劳动仲裁后，老板仍然拒绝支付工资，您可以根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，根据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于“竞业限制”中的补偿金数额，我国法律未明确规定，但《最高院劳动争议司法解释四》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾拘役，单位可开除。操作包括：依据劳动合同法第三十九条，确认员工醉驾事实；评估是否严重违反规章制度；决定是否开除，并通知员工；如不开除，可给予警告、罚款等处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、护理费数额是按照护理人员的花费确定的，包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。
2、护理费的标准。护理人员有收入的，参照误工费的标准计算护理费;护理人员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的问题解决了吗？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
