关于劳动合同违约金
更新时间：2010-05-30 18:22:30人浏览
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房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是：1、合同中对
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根据《劳动合同法》规定，只有以下情况，才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者
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合同法对于双倍违约金是怎么赔偿金问题的主要规定如下：（1）如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。合同法第一百一十三条当事人
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《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
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《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应
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是2008年1月1日后签订的合同吗
如果是老合同，按照合同办
如果是新合同，只要承担相应的培训费用和招聘费用。
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协商处理，因为你有特定的合同约定。
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你好，建议按照判决及时向对方还款
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刑事附带民事案件的民事部分请求可以调解，调解是在双方当事人之间进行，为此，当事人如不能到场，要委托代理人进行，但必须授权代理人有调解的的权利
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按调解 协议履行，申请 执行
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