公司倒闭破产怎样赔偿工人

更新时间:2014-12-15 07:39:14人浏览
问题描述:
1。劳动保险交到何时2没有交医疗保险3没有交失业保险,失业补偿金应按什么标准包赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好, 1,如果公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2,如果公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3,如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 4,如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 5,如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 6,如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 7,如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己尽快申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。 8,就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师,向人民法院起诉。
2014-09-28 09:08:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
要按劳动法赔偿如果公司没有缴纳社保
2014-12-15 07:39:14
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:要按劳动法赔偿
2014-09-27 22:24:49
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