公司不发年终奖怎么办
更新时间：2014-12-01 06:48:27人浏览
问题描述：
在这个公司做了两年多了，工资上不去。提出辞职。由于公司去年年终没发处终奖，老板要求写了一张借条，相当于是年终奖用借条形式预支到。而且老板年会上说明年第二季度发年终奖。结果到现在3季度了还没有发。现在提出辞职了，老板要从工资里扣出3000的处终奖，就是之前借的那3000.。这个应该怎么办！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，
1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
3，如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
4，如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。
5，如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
6，如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
7，如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己尽快申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。
8，就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
2014-09-25 11:28:58
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