经济赔偿案例,经济赔偿问题

更新时间:2008-10-14 10:01:51人浏览
问题描述:
我是2007年毕业的大专生,国有单位到我学校来招聘时签了协议,单位在协议上写了同意接收,我的意见也是同意到单位,大三下学期就到单位实习了,毕业后我到单位上了三个多月的班就生病了,就治疗,单位同意我请假治疗的,现在经医生开证明能上班了,能从事原工作,8月16号到单位,单位不给我安排工作,也不给我另安排工作,还要解除我劳动合同,我到单位上班单位一直没给我签合同,就在我生病期间,单位出了张正式职工的证明,而且我到单位上班的时候户口也转到单位了。我想了解如果单位要和我解除合同能赔多少经济补偿呢?我得的是癌症,我后期治疗单位承担责任不。这样应该怎样赔?单位该不该承担违约责任,违约金该赔多少。能有精神补助吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严伟律师
服务地区-重庆重庆
如果你的病是由于工作的原因引起的话,应享受工伤待遇。
2008-10-14 10:01:51
李家明律师
服务地区-重庆重庆
有经济补偿金。费用按工作满一年有一个月的工资计算。 单位应该给你缴纳了医疗保险,可以报销。若没有缴纳,可以到劳动监察机关投诉补缴。 没有精神赔偿。
2008-10-13 13:49:03
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