在公司工作五年年龄大为由被解聘怎样赔偿
更新时间:2010-05-24 10:46:48人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
你好,你的问题解答如下:
女50是法定退休年龄,单位以劳动者到了法定退休年龄而解除合同,并不违反法律规定,但是应当支付相应经济补偿金。另外劳动仲裁并不处理保险事宜。
上述意见仅供参考,未尽之处敬请谅解!
2010-05-24 10:19:35
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