我是2000年应聘到现在的单位工作,但是单位2008才跟我签劳动合同,到今年6月份合同期满,如果到时单位不与我续签合同解除劳动关系,请问我是否可以要求单位给我经济补偿金?

更新时间:2010-05-23 18:27:38人浏览
问题描述:
我是2000年应聘到现在的单位工作,但是单位2008才跟我签劳动合同,到今年6月份合同期满,如果到时单位不与我续签合同解除劳动关系,请问我是否可以要求单位给我经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,应该支付经济补偿金。律师回复仅供参考,如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2010-05-23 18:27:38
蓝健律师
服务地区-广西柳州
按劳动合同法规定可以要求单位给你经济补偿金
2010-05-23 16:43:19
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿金,不过工龄计算从2008年1月1日开始计算。
2010-05-22 11:18:55
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