我这样算扰民吗?

更新时间：2018-08-26 17:18:58人浏览

问题描述：

我6岁的女儿已学钢琴一年,这期间楼下邻居(两个退休老人,60岁出头)称任何时间弹都不能让他们听见一点声音.为此我多次与他们沟通未果,提着礼物上门却被骂了出来.我在琴下垫了木板,木板下垫了胶棉.弹琴时琴上蒙棉被.一下班,饭都不吃先练琴.每天练习不超过一个小时,晚8:30以后绝不练琴.楼下邻居却仍不罢休,每次我们一练琴就猛捅楼板,砸暖气管.大人可以忍耐,小小孩子却如何承受! 最近他们拿着报纸说:08年10月1日新生效<<社会生活环境噪声排放标准>>,规定昼间卧室噪音不得超过40分贝.扬言要告状. 我的钢琴是普通钢琴,放在客厅里的.不知传到楼下是否超过40分贝. 即使超过40分贝,以我目前控制的弹琴时间和采取的方式,难道也算违法吗? 难道这钢琴就不允许弹了吗? 难道真的是用这个标准来判断吗? 我倒觉得是我受到恶意干扰,我很是疑惑和苦恼,烦请给予解答和帮助. 谢谢! WDYDL 08-9-10

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需要具体情况具体分析。比如，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；　
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。违反法定年龄退休产生劳动纠纷的，可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。

2013-02-18 01:40:17

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你好，用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保，如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的经济补偿。注意：请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内。1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2011-04-16 13:59:51