国有企业职工维权

更新时间:2014-09-18 15:02:42人浏览
问题描述:
我是一家国有企业职工,被单位领导小组借故(而且单位法人有明显故错)调离工作岗位长达两年有余,只发工资,不安排工作。请问,我可以依据哪些法律维护我的哪些权利?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,用人单位不作出安排,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2014-09-18 15:02:42
项昌军律师
服务地区-湖南湘潭
聘请律师申请劳动仲裁。
2014-09-17 20:47:35
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