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是的,交警的交通事故责任认定书就是对双方的责任划分以及定责,当交警当场出具交通事故责任书后,双方如果接到认定书后,不需要进行鉴定的,可以直接按责任划分进行起诉。
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
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根据交通事故责任认定书确定的责任,要求如下范围的赔偿:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
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根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,遭受机动车交通事故的,属于工伤。建议你委托当地律师提供服务
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双方都有责任,小车应负主要责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,通常依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或
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若传媒公司拒绝支付合理的培训期工资,劳动者首先可与用人单位协商,要求支付应得的工资。若协商无果,劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资
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法律分析:可以累计。但要满足以下条件:劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职,或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的,另外,现在很多
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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你好,这种情况可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同二倍赔偿金或经济补偿金。
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可以按照实习合同约定起诉解决
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可以按照解除协议履行
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现在是取保候审,工司说要身份证办保险,保险系统不会显示你是取保
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