我在饭店上班,未签定合同,国家规定节假我都没休息,也没双倍工资,这样合理吗?谢谢!

更新时间:2014-09-09 10:56:02人浏览
问题描述:
我在饭店上班,未签定合同,国家规定节假我都没休息,也没双倍工资,这样合理吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合理的,去申请仲裁维权。
2014-09-08 15:43:40
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,不合理的
2014-09-09 10:56:02
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