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你好，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
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如果单位没有关于抽烟被开除的规章制度，或者单位没有向你们公示这样的规章制度，那么单位以此开除你就是违法的，你就可以要求公司赔偿你，工作满一年赔偿两个月的工资。
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能够得到8个月的赔偿及再就业一次性赔偿还有保险等。
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需要看单位的开除是否合法，如果违法，可以得到赔偿。
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【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳
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被公司劝退时，可先申请调解，不成再申请仲裁，不服可提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权通过调解、仲裁、诉讼等程序维护自身权益。如不及时处理，可能丧失
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您好，您父亲单位给您夫妻交社保了吗y
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做临时工老板不给结工资，劳动者可以向劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定，劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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抑郁症患者工作期间自杀，一般不可认定工伤。依据《工伤保险条例》，自杀行为不属工伤认定范围，及时处理可避免法律纠纷和不良社会影响。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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明确纠纷；通常能证明是支付工资方可
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