国家法定每周工作时间

更新时间:2014-09-12 22:29:46人浏览
问题描述:
你好,我们公司从我入职以来每天上班8小时,做六休一,法定假日只有一天算三天的时候才休息,而且入职两个月以来没签过任何合同,考勤卡每天打完后就被公司拿走了,想拍照留底也不行,这样我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
目前法定是每周五天、每天八小时工作制 。
2014-09-08 22:04:11
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
目前法定是每周五天、每天八小时工作制。
2014-09-06 23:09:35
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
目前法定是每周五天、每天八小时工作制。
2014-09-12 22:29:46
周嘉平律师
服务地区-上海上海
只有起诉,才可以处理。
2014-09-06 22:31:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权,,
2014-09-06 22:23:13
你好,但是这涉及到上班超时举证的关系,现在我只有工作证可以证明我在这个公司上班,但上班具体时间无法提供,到时我提出仲裁后要求公司反举证,他们拿出与我真实上班不符的考勤卡怎么。谢谢
追问 2014-09-06 22:30:30
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