劳动合同纠纷,终止劳动合同纠纷
更新时间：2010-05-13 11:06:08人浏览
问题描述：
我是一个在外资企业工作过10多年的小主管，最近在一家外资的玩具厂工作了4年，公司不与我续签无固定期限的合同，也不同意给补偿。本人离职前一个晚上还要加班工作到22.19分才离开，第二天公司就说要合同到期，要和我终止合同。因为提出要求补偿，人事主管以经理不在无法答复为理由，要我先办离职手续，补偿的问题让我等经理回来再协商，我不同意。人事部按照经理的指示，在我未办理离职手续的时候派出保安监视，强迫我收拾个人物品离开。过了两天我回公司办理离职手续的时候，提出要求公司补偿，行政经理一口拒绝，后来我提出如果公司不给予补偿的话，我会向有关部门投诉，甚至申请劳动仲裁的。公司的行政经理仗着有当地的关系，还振振有词地说：“公司解除合同从来没有补偿的先例，公司也没有这条规定，你想要的话，就要自己争取。”，甚至说欢迎我去告的话。有谈话录音为证，申请劳动仲裁后，有关部门居然裁决公司合法终止劳动合同。现在我想到法院起诉，请教该怎么写起诉书。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
你在接到仲裁裁决书时，必须在15天内向法院起诉。按劳动合同法规定，劳动合同期满，如果公司维持或者提高劳动合同约定的条件，你不同意续订，公司才不与补偿，否则是需要补偿的。
2010-05-13 10:20:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哥士德公司解除劳动合同纠纷一案
上诉人（原审被告）：沈阳哥士德特种玻璃有限公司(以下简称哥士德公司)，住所地沈阳市和平区三好街35号。法定代表人：李基雄，系公司董事长。委托代理人：河文生，男，
劳动合同法案例
人浏览
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动与雇佣的合同纠纷辨析
杨某于2006年10月1日开始在某巴士有限公司工作，双方于同年10月17日签订了《劳动合同》，约定了双方权利义务。2007年3月19日，杨某驾驶公交车轧死一人，
合同纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
某公司与王某的劳动合同纠纷
【案由】劳动合同纠纷【关键字】劳动关系劳动合同经济补偿金【案情摘要】上诉人重庆xx(集团)有限公司(以下简称xx公司)因劳动争议纠纷一案，不服重庆市南岸区人民法
合同纠纷
人浏览
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、房屋租赁纠纷处理程序1、已按《条例》、《若干规定》纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的，当事人可以申请房屋管理机关进行调处，未纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一言两语说不清楚，可以委托当地律师代书诉状或者聘请律师代理案件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
第一,能得到保护.第二,应当算加班费;第三,可以要求赔偿;第四,投诉.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人因工伤事故而申请劳动仲裁是有时效限制的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，是什么单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览