劳动者因单位违反劳动法提出辞职

更新时间:2010-05-06 19:58:02人浏览
问题描述:
劳动法规定加班费1.5倍和3倍的加班费,不能用于调休,但单位强制劳动者调休。请问,我能否凭此依据,要求辞职并得到赔偿金?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2010-05-06 19:58:02
赵振华律师
服务地区-上海上海
完全可以
2010-05-06 16:28:49
姚金星律师
服务地区-上海上海
调休是可以的,但是3倍的不能调。
2010-05-06 15:44:22
刘志强律师
服务地区-上海上海
不要写辞职报告,以通知方式,通知单位因其违反劳动法规要求与其解除合同.
2010-05-06 14:59:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以.
2010-05-06 13:30:06
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