年薪制,工作1年2个月,未签劳务合同,现在公司要裁员可以拿到补偿嘛
更新时间:2014-07-29 11:21:17人浏览
问题描述:
年薪制,工作1年2个月,未签劳务合同,现在公司要裁员可以拿到补偿嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动条件是劳动者顺利履行劳动合同的重要条件,也是用人单位的重要义务,必须约定得明确具体,否则难以保障劳动者的合法权益。按照劳动合同法第十八条的规定,如果劳动条件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询