因人事变动，下车间去
更新时间：2014-07-25 17:47:59人浏览
问题描述：
我在公司上班快9年了，领导给了我4个不同的岗位，我也认真接受，2013年5月份我因不能戴口罩进车间工作，被退到人力资源部重新安排工作，经过人力资源部领导认可我在人力资源部做人事专员岗位，并且在8月份给我转管理员，薪资也给我谈了，工作至今，7月8日突然人力资源部领导找我谈话，说我的编制不在人力资源部，你以前是什么岗位你就回到什么岗位去？我当时无法接受，我的合同是2013年12月1日签到2016年11月份，我想问问：像我这样的情况该怎样处理？请指点
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，你现在还在上班么？单位是否和你解决了劳动关系？如果单位不出具解除劳动关系的证明，你也比较被动的，具体可以来电咨询，看单位是否有其他违法的行为。
2014-07-25 17:47:59
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