我们公司要开除我们，我们做了十一个月，可我们没有合同，是怎么赔偿我们
更新时间：2014-07-23 11:30:23人浏览
问题描述：
我们公司要开除我们，我们做了十一个月，可我们没有合同，是怎么赔偿我们
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司未签劳动合同的，属违法行为，自你入职满一个月起，公司依法应每月支付双倍工资，即可要求公司支付10个月双倍工资。另公司属于违法解雇，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
2014-07-19 18:23:02
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
有十个月的双倍工资差额及违法辞退的两个月工资赔偿，总计十二个月工资。可以委托律师申请劳动仲裁。
2014-07-19 23:47:25
服务地区-广东东莞
可要求支付10个月的未签劳动合同双倍工资差额及2个月的违法解雇赔偿金，拒付，诉讼维权，如有疑问请致电张律师，本律师可提供专业劳动法律帮助。
2014-07-20 00:27:11
服务地区-广东东莞
您好！你可以要求用人单位支付12个月工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。请注意收集、保存相关证据，必要时可以委托律师提供法律服务。
2014-07-19 20:52:05
服务地区-广东东莞
1、赔偿你未签订劳动合同的双倍工资差额10个月的工资，2、违法解雇2个月的赔偿金，一共要赔偿你12个月的工资。3、维权需专业技巧。
2014-07-19 17:18:04
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你好7，具体什么情况？需要了解详细情况
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可以根据约定处理
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