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算上星期六星期天共3天。若单位放假一天，你可以到劳动监察部门投诉。
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2010年五一劳动节放假安排：5月1日至3日放假，共3天，无调休。工人单位要求加班的，应该支付劳动者三倍的工资。
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2010年五一放假3天。
劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。
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2010五一放假安排:5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
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你好，可以申请劳动仲裁
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、申请工伤认定和诉讼。首先尝试与经理协商解决，若无果可考虑通过调解组织介入。若调解仍不满意，应及时向劳动保障行政部门申请工伤认
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您好，是否需要负法律责任取决于具体情况。如果仅是工作失误，通常涉及民事责任，如罚款等。但若利用职务之便侵占或挪用资金，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的贪污罪
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好，一般情况下，办理辞职时结清全部工资。
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