2014年新劳动法公司开除应赔偿多少
更新时间:2014-07-14 09:16:22人浏览
问题描述:
2014年新劳动法公司开除应赔偿多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好:开除要看原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。不是法定原因,可以拿到2个月的经济补偿金,和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资,月工资应该是合同上写明的工资,税前工资。至于补助,若有写如合同内,则可以拿到。
2014-07-14 09:16:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。