3位律师解答
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当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
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法律分析:工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。一级到四级伤残的,退休后就不会发放伤残津贴了,会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残
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试用期未签劳动合同,可要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用工超过一个月未签合同,用人单位应支付两倍工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以报生育险。军人配偶享有生育险待遇。根据《军人保险法》,军人配偶未就业期间,可享生育险待遇。建议及时向所在单位或相关部门咨询,确保权益得到保障。
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不合法。工厂强制倒班员工上副班并扣补休、年休假,违反了《劳动法》规定。员工有权享受休息休假,用人单位不得随意剥夺。如不及时处理,员工可向劳动监察部门投诉,要求工
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