公司强行让员工调离岗位可以申请赔偿补偿金吗

更新时间:2014-07-11 00:38:21人浏览
问题描述:
你好,公司强行让员工调离岗位可以申请赔偿补偿金吗,他以我不能胜任岗位为由强行将我调离岗位,这样可以申请赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求给予经济补偿金的。
2014-07-11 00:38:21
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
您好:你不能胜任工作岗位应该给你换岗的,你可以申请赔偿金,如需法律帮助我愿意助你一臂之力。
2014-07-10 21:47:59
邓森律师
服务地区-云南昆明
。如果是这样的,公司准备找借口辞退你或逼你自己主动辞职。如果给你调岗还不胜任,公司可以解除劳动合同,支付你经济补偿金,如果公司发现你其他重大过错,可以辞退你,不需要支付任何费用。建议你及时维护自身权益,比如没有签订劳动可以主张双倍工资差额,没有缴纳社会保险可以主张经济补偿金等
2014-07-10 11:06:03
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