单位一年未签订合同未购买保险现在被辞退
更新时间：2014-07-15 23:15:07人浏览
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汪险峰律师
盟
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一、因未签订劳动合同的，用人单位应当向你支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。
二、用人单位辞退你，一是应当为你补缴社保，另应当向你支付经济补偿金。如果用人单位涉嫌违法辞退，应该向你支付赔偿金(按经济补偿的二倍)。
三、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014-07-09 15:50:09
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