认定为九级工伤
更新时间：2014-07-07 10:50:55人浏览
问题描述：
怎么向用人单位赔偿？謝謝
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好：可以要求工伤赔偿，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
2014-07-06 22:01:33
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2014-07-06 21:52:38
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