工伤9级伤残赔偿标准
更新时间:2014-07-07 11:47:27人浏览
问题描述:
老伯64岁在XX公司做保洁员4年,公司未购买社会及工伤保险及签订劳动合同,现工伤评为9级,公司除医院医疗费用外,都不再承担,现咨询正常如何索赔及赔付标准?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
由于老伯已超过退休年龄,一般是按人身损害的标准来计算赔偿;若是属进城务工人员,虽已过退休年龄但未领取养老保险待遇,且劳动局已认定工伤的话,那么则可按要工伤标准计算赔偿,即19个月的工资补偿。若需帮助,欢迎致电咨询。
2014-07-06 15:52:18
服务地区-广东佛山
你好,可以要求公司赔偿一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性伤残就业补助金8个月本人工资,一次性工伤医疗补助金2人月本人工资,及每工作一年一个月的经济补偿金等赔偿,建议委托律师处理。
2014-07-07 11:23:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你在公司工作多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情严重吗,可以找公司赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在公司工作多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,要看是否工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工医疗期工资处理方式:一是按照不低于最低工资标准的80%支付;二是根据具体公式计算疾病救济费。选择方式应基于员工实际病情、医疗期长短及当地最低工资标准,确保合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由工伤基金支付,及时申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询