入职半年后公司才和我签合同，交社保，现在公司变相辞退我，我应该向公司索要多少赔偿
更新时间：2014-07-01 07:21:01人浏览
问题描述：
入职半年后公司才和我签合同，交社保，现在公司变相辞退我，我应该向公司索要多少赔偿金?我原先任职公司办公室负责人（副职），年薪6万，现在突然让我把工作交接后去招商，一个月2000+提成，我2010年1月入职，7月1日才签的合同，交的社保，现在到2014年6月30日就将到期，公司不说辞退我，逼我自己离职，该怎么办？（目前有5名员工和我同样情况，实际公司业务已经做不下去，处于裁员阶段）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐静律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好，建议不要主动辞职，可以通过法定程序与单位解除劳动关系，要求支付4个月的经济补偿金。
2014-06-30 16:09:47
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