因为进厂时没有签劳动合同,辞职要四十天才可离职,这算违法麽?

更新时间:2014-06-29 23:06:40人浏览
问题描述:
因为进厂时没有签劳动合同,辞职要四十天才可离职,这算违法麽?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
你好,没有签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资差额,按照法律规定,是提前30天提出辞职即可,30天到期即可交接离职。
2014-06-29 12:01:32
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,违法的,正式员工提前三十天辞职即可,注意保留书面辞职的证据。
2014-06-29 23:06:40
何平律师
服务地区-广东佛山
你好,是违法的,你可以交接好后就离职
2014-06-29 20:44:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
你好,没签劳动合同可以要求双倍工资,一般辞职需要提前30天提出
2014-06-29 20:32:59
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,违法。
2014-06-29 11:02:54
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