劳动法里可以辞工不
更新时间：2014-06-26 22:30:49人浏览
问题描述：
我是一个部门主管，老板老每个月都拖发工资，没信用老是说明天发，结果还是没发，辞工的话老板又不批怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
2014-06-26 21:03:14
服务地区-广东东莞
试用期员工辞职需提前三天告知用工方，合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方，到期可依法办理离职手续
用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的，劳动者随时可以提出离职并要求双倍工资补偿。
2014-06-26 19:06:54
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