企业员工涨工资,企业头头可以任意给自己涨工资吗?
更新时间:2010-04-23 11:22:47人浏览
问题描述:
我是一个高级工程师,07年退休,工作了40年,退休时只在社保部门领1500多元养老金。感谢国家对退休人员的关怀,连续涨了3年退休金,但只有2100多元,比起在事业单位扫地看大门的人还是太低。其实我们单位在2003年以前也是国营事业单位(设计研究院),后来被上级部门强迫改成国营企业,否则不发勘察设计证书。这样我的近36年的事业单位工龄作废,成了企业工龄,每年都要给社保缴纳高额三金,院长为了少交三金,就连续5年不给职工涨工资,实行低工资,奖金稍高的政策,他在等待2010年的大批退休人员,退休后,今年猛涨工资,给自己从3000多元疯涨到9000多元,下面头们也借光涨了不少,一般职工只涨一级,多数人涨后,也就是2000元左右。因为他也干不了几年就该退休了。现在趁机为退休打好基础,我只怪自己命不好,涨工资轮不上,干了多半辈子事业,拿了一辈子低工资,赶上了双轨制养老金的牛车,没赶上火车,如今不但工资低,还活得没尊严,许多老同学问起我的退休金,羞愧的难以启齿,人家比我高得多,我就是在连涨5年,也该不上人家。仿佛是犯了严重错误,被降职的的人。我回忆80年代当工程师时,工资比现在低多了,但与一般人比还算是高工资,有尊严。
3位律师解答
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