浙江工伤保险条例
更新时间：2014-06-15 19:07:38人浏览
问题描述：
你好律师在工作手指受伤怎么理赔
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2014-06-15 05:26:45
咨询我
罗卫清律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好：先进行工伤认定，再进行伤残鉴定，根据伤残鉴定等级和受伤者收入水平及个人等因素，计算具体赔偿项目和金额．
2014-06-15 19:07:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您的工伤赔偿金应由单位负责。单位未参加工伤保险，导致您无法从社保局获得赔偿，单位应承担支付责任。根据《工伤保险条例》，用人单位未参保导致工伤的，应按条例规定的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可以正常要工资。可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等；2、向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您儿子上班途中摔伤，通常不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害。上班途中的摔伤，除非能证明是非本人主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作中受伤，如果是劳动关系，则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每人每月补贴120元。党龄在40—49年的，每人每月补贴100元；党龄在50—54年的，每人每月补贴120元；党龄在55年以上的，每人每月补贴140元。老党员党
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
