2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王凤玲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210225093736ma78nbhv8tew137_110wh110.jpg)
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,
根据《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
滨州志城律师事务所王凤玲律师回复
2010-04-10 22:10:42
![于柱律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200517f0ab8b0ae5ada32e1f6a0a15637f0df0279_110wh110.jpg)
服务地区-山东济南
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2010-04-08 14:25:51
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