右脚第四个脚趾断了能赔多少钱
更新时间:2014-06-09 15:33:26人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不支付工资,劳动者不可以直接报警。应先与用人单位协商,协商不成或不愿协商的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。如仍无法解决,可以向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理您朋友这类工伤情况时,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向社会保险行政部门申请工伤认定以及通过法律途径解决。具体选择哪种方式,应根据实际情况来判断。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿失业金期间怀孕了有补助,具体如下:1、女性失业人员在领取失业保险金期间,生育且符合计划生育政策规定的,可领取生育补助金。其中顺产按3个月的失业保险金补助,难产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除十年老员工,赔偿操作如下:首先计算员工在本单位工作年限,然后依据《劳动合同法》规定,每满一年支付一个月工资作为赔偿。若员工月工资高于社会平均工资三倍,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
,是个人还是公司的,个人可以找继承人,公司找法人找继承人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位合同到期单位不续签的,具备一定条件的劳动者可以领到失业金。领取失业保险金的条件有:失业前已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:请问有没有和用人单位沟通过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询